Utafiti wa ESG Tanzania,wabaini changamoto nane, hitaji mabadiliko ya kitamaduni

By Imani Nathaniel , Nipashe
Published at 07:43 PM Oct 18 2024
Mkurugenzi Mkuu wa ATE, Suzanne Ndomba-Ndoran.

Utafiti unaochunguza mandhari ya Mazingira, Kijamii na Utawala (ESG) nchini Tanzania umegundua changamoto nane na huku kikwazo kikubwa kikiwa ni mawazo yaliyopo kuhusu uendelevu.

Utafiti huo uliopewa jina la Tanzania ‘s ESG ‘State of Play’ uliofanywa na Chama cha Waajiri Tanzania (ATE) ulionyesha kuwa kuna hitaji la mabadiliko ya kitamaduni katika namna ya wafanyabiashara wanavyochukulia ESG pamoja na kushughulikia uelewa uliogawanyika na tofauti za sekta mahususi.

 Ofisa Mtendaji Mkuu wa ATE, Suzanne Ndomba-Doran ameyasema hayo leo jijini Dar es Salaam katika hafla ya uzinduzi kuwa utafiti huo unalenga kusaidia wafanyabiashara kukabiliana na matarajio na viwango vinavyobadilika katika utendaji wa ESG.

 Amesema utafiti huo ulifanywa katika sekta 10 muhimu za kuzalisha mapato, zikiwemo kilimo, uziduaji, fedha/benki, utalii na viwanda.

 Ametaja baadhi ya changamoto kuu ikiwa ni pamoja na uelewa mdogo na uliogawanyika, kutokuwa na uelewa sawa wa ESG katika makampuni yote ya Tanzania, na kusababisha viwango tofauti vya ufahamu na ufahamu na tofauti kati ya kampuni za ndani na ya kimataifa. Nyingine ni kampuni za kimataifa zinaonyesha utekelezaji mkubwa zaidi wa kanuni za ESG, wakati kampuni za ndani ziko nyuma, Makampuni makubwa yana mwelekeo wa kukumbatia ESG zaidi ikilinganishwa na ndogo na Athari Maalum za Sekta.

Amesema utafiti maeneo yaliyotambuliwa ya uzalishaji wa kiuchumi yameathiriwa zaidi na wasiwasi wa ESG na unaonyesha ufahamu mkubwa na utekelezaji wa mazoea ya ESG.

Afisa Mkuu wa Programu na Uendeshaji kutoka Shirika la Kazi( ILO), Laura Greene (kulia) , Mkurugenzi Mkuu wa Chama cha Waajiri Tanzania, Suzanne Ndomba-Ndoran( wa pili kulia), Mkurugenzi wa wa Afya na Usalama Mahali pa Kazi, Dkt. Kassim Kapalata( wa pili kushoto) na Ofisa Kazi Mkuu kutoka Ofsi ya Waziri Mkuu, Jane Sorogo, wakizindua Ripoti ya Environment Social Government (ESG) Dar es salaam ambapo Ripoti hiyo imeamdaliwa na chama cha waajiri Tanzania (ATE) kwa kushirikiana na Shirika la Kazi Duniani (ILO).PICHA: IMANI NATHANIEL

Ndomba-Doran amesisitiza haja ya mabadiliko ya kitamaduni kuelekea uendelevu ambapo ESG inatazamwa si tu kama suala la kufuata bali kama kipengele cha msingi cha biashara.

Amedokeza kuwa mbinu ya pande mbili inahitajika ili kuimarisha mazoea ya ESG nchini Tanzania ili Kuimarisha mifumo ya udhibiti ili kuhakikisha ufuasi wa ESG unaofaa kwa madhumuni na Mindset Shift.

Hafla hiyo ilihudhuriwa na wawakilishi kutoka Shirika la Kazi Duniani (ILO), Baraza la Kitaifa la Usimamizi wa Mazingira (NEMC), wazalishaji, mashirika ya kiraia (CSOs), na mashirika yasiyo ya kiserikali (NGOs).

  Ndomba-Doran amesisitiza kuwa kanuni za ESG zinazidi kuwa muhimu kwani zinaathiri mbinu za kampuni zinazohusiana na uendelevu wa mazingira, uwajibikaji wa kijamii na utawala wa shirika.

Amesema mapendekezo hayo yanatoa fursa muafaka kwa ATE kujiweka kama mchezaji muhimu katika nafasi ya ESG nchini Tanzania.
1

Amesema kutumia utafiti wa pande tatu kuhusu ESG, ATE inaweza kufahamisha ufanyaji maamuzi, kutetea mazoea ya ESG kupitia mpangilio wa pande tatu, na kutoa huduma za kisheria kusaidia biashara katika kufikia ufuasi wa ESG.

Jamal Baruti, kutoka Baraza la Taifa la Usimamizi wa Mazingira (NEMC) amesema utafiti huo unatoa hali ya mazingira na jinsi ninavyohifadhi mazingira na kuhakikisha biashara inakuwa endelevu.

"Tunaendesha kuelekea utamaduni wa hiari/mtazamo wa kuhama ambao unaangalia ESG/uendelevu uliopachikwa katika mtaala wa elimu, kuongeza uelewa, kwa kutumia mifano ya mazoea mazuri kuonyesha ESG kama kiendesha biashara.